Die Justiz ist die wichtige dritte Säule, auf der unser Rechtsstaat ruht. Sie bietet Bürgerinnen und Bürgern den Zugang zum Recht, schafft Rechtssicherheit und leistet damit einen unverzichtbaren Beitrag für unser Gemeinwesen und unsere demokratische Gesellschaft.
Wenn du nach mehr suchst als nur einem Job, dann bist du in der rheinland-pfälzischen Justiz genau richtig!
Die Justiz-IT bietet ein sehr breites Aufgabenspektrum bei flachen Hierarchien, wodurch vielfältige Tätigkeiten und Abwechslung garantiert sind. Durch den Einsatz moderner Kommunikationstechnologien ermöglichen wir eine projektbezogene Zusammenarbeit unabhängig vom Ihrem Beschäftigungsort, was zu mehr Flexibilität und Abwechslung bei den Arbeitsinhalten führt.
Als modernder und familienfreundlicher Arbeitgeber bieten wir flexible Arbeitszeiten sowie Gleitzeit. Wir bieten zudem verschiedene Arbeitszeitmodelle an und berücksichtigen dabei private Lebenssituationen wie z.B. Kinderbetreuung oder Pflege. Auch individuelle Vereinbarungen sind möglich - beispielsweise für die Rückkehr aus der Elternzeit. Zudem gibt es ein breites Spektrum an Teilzeitmodellen, die flexibel anpassbar sind.
Wir bieten großzügige Home-Office-Regelungen, sodass Sie Ihren Berufsalltag optimal in Ihr Leben integrieren können. 30 Tage Urlaub sowie eine 39 Stunden-Woche tragen zu einer sehr guten Work-Life-Balance bei.
In krisenbehafteten Zeiten ist ein zukunftssicherer Arbeitsplatz so wertvoll wie nie. Die Justiz-IT bietet Ihnen einen modernen und sicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive. Auch eine Verbeamtung ist möglich.
Wir bieten Ihnen ein breit aufgestelltes Gesundheitsmanagement. Dieses besteht aus Gesundheitskursen, Beratungen (z.B. Ernährung und Arbeitsplatzergonomie), sowie der Wiedereingliederung nach Erkrankungen. Zudem umfasst es die Möglichkeit eine Arbeitsplatzbrille zu erhalten.
Die Justiz-IT bietet vielfältige Einsatzgebiete und moderne Technologien. Diese unterstützen die Mitarbeiter sowohl bei der Einarbeitung als auch bei der persönlichen Weiterbildung. Durch die Mitarbeit bei der Umsetzung technischer Innovationen ist die persönliche Weiterentwicklung jedes Mitarbeiters sichergestellt. Ein aktuelles Beispiel hierfür ist der Einsatz von künstlicher Intelligenz (KI) in der Justiz. Zudem führen wir regelmäßige Schulungen und Weiterbildungsprogramme durch, wodurch jeder Mitarbeiter individuell gefördert wird.
Die Justiz-IT bietet die perfekten Voraussetzungen für eine langfristige Karriere. Durch die regelmäßig stattfindenden Tarifrunden sowie den erfahrungsbasierten Stufenaufstieg wächst ihr Einkommen ohne weiteres Zutun automatisch mit. Darüber hinaus bieten sich viele Möglichkeiten, innerhalb der Justiz-IT zu wachsen und neue Aufgaben zu übernehmen, wodurch Ihnen weitere Aufstiegschancen offenstehen. Für IT-Beschäftige unter 45 Jahren besteht zudem die Möglichkeit einer Verbeamtung.
